Quem Somos

Declaração de Diversidade e Inclusão

Como uma organização global presente em mais de 40 países, a Armstrong se orgulha de nossa rica tapeçaria de etnias, origens e gêneros que nos torna mais fortes a cada dia. Acreditamos que práticas equilibradas de diversidade e inclusão geram perspectivas mais amplas e estimulam uma melhor compreensão, aprendizado e inovação. Nossos líderes são treinados e incentivados a valorizar a diversidade e a formar equipes com uma rica variedade de habilidades e competências.


Os Valores Armstrong de Comunidade, Serviço, Aprendizagem e Inovação orientam nossa política e pensamento sobre diversidade e inclusão no local de trabalho:

  • Nossa Comunidade se esforçará para ser diversa e inclusiva
  • Enquanto prestamos Serviço, nos comprometemos a esclarecer as injustiças e desigualdades, apoiando aqueles que precisam
  • Nossa paixão pela Inovação na Aprendizagem nos impulsionará a entender onde podemos melhorar e onde devemos fazer as mudanças necessárias

A Armstrong continuará a liderar com nossos Valores para inspirar nossos líderes a serem melhores, a igualar as oportunidades e a remover barreiras para todas as pessoas.


lei sobre trabalho forçado e trabalho infantil nas cadeias de suprimento

A Armstrong Fluid Technology está comprometida em manter práticas éticas e sustentáveis em nossas cadeias de suprimento globais. Apoiamos completamente o Projeto de Lei S-211 no Canadá, que visa abordar as questões da escravidão moderna e do trabalho infantil forçado nas cadeias de suprimento.

Como uma empresa dedicada a promover a responsabilidade social e a transparência, acreditamos que é imperativo eliminar qualquer forma de exploração e abuso dentro de nossas cadeias de suprimento. Estamos trabalhando ativamente para garantir que nossos fornecedores sigam os mais altos padrões de conduta ética e práticas de direitos humanos.

Por meio de nossos esforços contínuos para melhorar a transparência e a responsabilidade na cadeia de suprimento, estamos comprometidos em continuar a excluir a escravidão moderna e o trabalho infantil forçado de nossas operações e das de nossos parceiros de negócios. Acreditamos que, ao trabalhar com partes interessadas e governos, podemos criar uma cadeia de suprimento mais sustentável e ética que beneficie trabalhadores e comunidades em todo o mundo.

Lei sobre Trabalho Forçado e Trabalho Infantil nas Cadeias de Suprimento - Declaração

Declaração de Compromisso com a Acessibilidade

A Armstrong está comprometida em proporcionar um ambiente sem barreiras para todas as partes interessadas, incluindo nossos clientes, funcionários, candidatos a emprego, fornecedores e quaisquer visitantes que possam entrar em nossas instalações, acessar nossas informações ou utilizar nossos serviços. Como organização, respeitamos e cumprimos os requisitos estabelecidos pela Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiências (2005) e seus padrões e regulamentos associados, que definem um processo para desenvolver e aplicar padrões de acessibilidade. 

Declaração de Compromisso com a Acessibilidade


Prêmios e Reconhecimentos