Notre identité

Déclaration sur la diversité et l’inclusion

En tant qu’organisation mondiale opérant dans plus de 40 pays, Armstrong est fière de sa mosaïque d’ethnicité, d’origine et de sexe qui nous rend chaque jour plus forts. Nous croyons que des pratiques équilibrées de diversité et d’inclusion permettent d’élargir les perspectives et de stimuler la compréhension, l’apprentissage et l’innovation. Nos dirigeants sont formés et encouragés à valoriser la diversité et à constituer des équipes dotées d’une grande variété de compétences et de savoir-faire.


Les valeurs Armstrong de solidarité communautaire, de service, d’apprentissage et d’innovation guident notre politique et notre réflexion sur la diversité et l’inclusion au travail :

 

  • La diversité et l’inclusion sont bénéfiques pour nos communautés
  • Lors de nos actions de service, nous nous engageons à dénoncer les injustices et les inégalités ainsi qu’à soutenir les personnes dans le besoin
  • Notre passion pour l’apprentissage et l’innovation est utile pour comprendre où nous pouvons nous améliorer et où nous devons apporter des changements

 

Armstrong continuera à défendre ses valeurs pour inspirer ses dirigeants à être meilleurs, pour soutenir l’égalité des chances et pour supprimer tous les plafonds de verre.


forced labour and child labour in supply chains act

Armstrong Fluid Technology is committed to upholding ethical and sustainable practices throughout our global supply chains. We fully support Bill S-211 in Canada, which aims to address the issues of modern slavery and forced child labour in supply chains.

As a company dedicated to promoting social responsibility and transparency, we believe that it is imperative to eliminate any form of exploitation and abuse within our supply chains. We are actively working to ensure that our suppliers adhere to the highest standards of ethical conduct and human rights practices.

Through our ongoing efforts to improve supply chain transparency and accountability, we are committed to continuing to exclude modern slavery and forced child labour from our operations and those of our business partners. We believe that by working with stakeholders and governments, we can create a more sustainable and ethical supply chain that benefits workers and communities worldwide.

Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act - Statement

Déclaration d'engagement en faveur de l'accessibilité

Armstrong s'engage à fournir un environnement sans barrières pour tous les intervenants, y compris nos clients, employés, candidats à l'emploi, fournisseurs et tout visiteur pouvant entrer dans nos locaux, accéder à nos informations ou utiliser nos services. En tant qu'organisation, nous respectons et faisons respecter les exigences énoncées dans la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (2005) et ses normes et règlements associés, qui établissent un processus pour développer et appliquer des normes d'accessibilité. 

Déclaration d'engagement en faveur de l'accessibilité


Prix et reconnaissances