Les valeurs Armstrong de solidarité communautaire, de service, d’apprentissage et d’innovation guident notre politique et notre réflexion sur la diversité et l’inclusion au travail :
- La diversité et l’inclusion sont bénéfiques pour nos communautés
- Lors de nos actions de service, nous nous engageons à dénoncer les injustices et les inégalités ainsi qu’à soutenir les personnes dans le besoin
- Notre passion pour l’apprentissage et l’innovation est utile pour comprendre où nous pouvons nous améliorer et où nous devons apporter des changements
Armstrong continuera à défendre ses valeurs pour inspirer ses dirigeants à être meilleurs, pour soutenir l’égalité des chances et pour supprimer tous les plafonds de verre.