Notre vision de la durabilité

Le conseil d'administration d'Armstrong a adhéré à la charte et des champions ont été désignés sur chacun de nos sites internationaux (Canada, États-Unis, Chine, Inde, Royaume-Uni). Les champions sélectionnés se sont attachés à communiquer les objectifs et les avantages du programme ‘Proposition pour la planète’ et à rechercher une participation et un engagement actifs à tous les niveaux de l'organisation.

Armstrong définit une entreprise durable comme une entreprise qui mesure son succès non seulement en fonction de ses gains économiques, mais aussi en fonction de ses réalisations en matière de préservation de l'environnement et d'amélioration de l'humanité, en particulier parmi nos employés et les communautés où ils vivent. Cette approche intègre les trois piliers de la durabilité (les dimensions économique, environnementale et sociale) et inspire les trois principes clés de notre proposition pour la planète.

Personne-ressource pour la durabilité

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Tout d'abord, en offrant de la valeur à nos clients, nous créons un modèle commercial durable qui produit des solutions innovantes d'économie d'énergie pour l'industrie des services du bâtiment. La façon dont nous parvenons à une solution à valeur ajoutée passe par notre technologie Design Envelope. Cette approche holistique de la gestion de l'écoulement des fluides garantit l'harmonisation nécessaire pour créer la solution la plus économe en énergie disponible. En plus de notre technologie, nous travaillons en étroite collaboration avec notre chaîne d'approvisionnement pour améliorer continuellement et réduire l'impact environnemental de nos processus de production et des matériaux que nous utilisons.

Nous nous sommes engagés à réduire l'impact environnemental de nos activités. Les initiatives prises à l'échelle de l'entreprise visent à réduire l'utilisation de carburant, la consommation d'énergie, la consommation d'eau et les déchets mis en décharge. L'objectif est d'augmenter la proportion de déchets recyclés parmi ceux que nous produisons. Nous sommes certifiés ISO 14001 sur tous nos sites. Nous continuons également à développer des solutions énergétiques innovantes, ainsi qu'à produire des études de cas et des livres blancs pour aider nos clients à réduire leur impact environnemental.

Politique environnementale d’Armstrong

L'engagement Net Zero (zéro émission nette) a été lancé par le World Green Building Council (le Conseil mondial du bâtiment écologique) et positionne l'efficacité énergétique comme un élément central pour atteindre la décarbonisation au niveau mondial. En signant l’accord visant des bâtiments à zéro émission nette de carbone, la société Armstrong s'est engagée à ce que l'ensemble de son portefeuille de bâtiments fonctionne sans émission de carbone d'ici 2030.

Notre objectif est de créer un environnement de travail qui valorise, inspire et responsabilise nos employés. Les programmes de formation liés aux plans de développement personnel sont essentiels pour garantir que tous les employés s'épanouissent dans un environnement d'apprentissage qui non seulement profite à l'entreprise, mais aide les individus à atteindre et à dépasser leurs aspirations.

Notre programme 2 par 22 a aidé les clients à réduire leur consommation d'énergie et à apporter un leadership à l'industrie. Découvrez les résultats ici.

Pour plus d'informations sur nos objectifs annuels, nos progrès et nos success stories, veuillez consulter le dernier rapport sur la durabilité dans la section Documents de cette page.