作为一家在40多个国家/地区运营的全球性组织，Armstrong为我们丰富的种族、血统和性别构成感到骄傲，它使我们每一天都变得更加的强大。我们相信，平衡的多元化和包容性实践可以产生更广阔的视野，并促进更好的理解、学习和创新。我们的领导者被要求和鼓励重视多元化，并建立具有全面技能和能力的团队。
Armstrong 在社区、服务、学习和创新等方面的价值观指导着我们关于工作场所多元化和包容性的政策和思考：
Armstrong 将继续引领我们的价值观，激励我们的领导者变得更好，创造公平的竞争环境，为所有人消除障碍